Unsere Stellenangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

Assistent*in der Abteilungsleitung Arbeit & Berufliche Bildung (*m/w/d) 

in Vollzeit 38,5 Std.

Das gehört zu Ihren Aufgaben:

• Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung Arbeit & Berufliche Bildung zusammen und unterstützen diese.
• Sie sind zentraler Anlaufpunkt für vielfältige Anfragen aus der WfbM (Werkstatt für behinderte Menschen) und realisieren die Anforderungen mit Ihrem spezialisierten Wissen und den technischen Mitteln auf der Höhe der Zeit.
• Sie kümmern sich um die Büroorganisation und die Bearbeitung und Steuerung bürowirtschaftlicher Geschäftsvorfälle. Sie sorgen für eine angemessene und sachgerechte Information und Kommunikation im Bereich und mit den weiteren Bereichen der Stiftung.
• Sie planen, organisieren und koordinieren Projekte und Veranstaltungen wie die Teilnahme an Ausstellungen, Messen und Basaren.
• Sie unterstützen u.a. bei der Warenwirtschaft und im Marketing (Datenanpassungen, Inventurarbeiten, Produktkataloge zusammenstellen).
• Sie sind beteiligt an Fragen zur Produkt- und Dienstleistungskalkulation, an Controllingaufgaben und betriebswirtschaftlichen Auswertungen und nehmen diese fallweise eigenverantwortlich wahr. 
• Sie übernehmen die Planung und Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen. Dabei sind Sie auch zuständig für Budgetermittlung und Reisebuchungen.

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Eine Ausbildung in einschlägigen kaufmännischen Berufen und mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• mindestens 2-jährige aktuelle Berufserfahrung im o.g. Aufgabenspektrum, sicherer Umgang mit EDV-Systemen und deren Anwendungen (u.a. gute Office-Programm-Kenntnisse - speziell Word und Excel, ev. elektronisches Dokumentenmanagementsystem) und den Instrumenten der modernen Büroorganisation
• souveränes und freundliches Auftreten mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf

Das bieten wir Ihnen: 

• Strukturierte Einarbeitung in einem hochmotivierten Team
• Gute und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der der Einzelne als Mensch wahrgenommen wird 
• Kreative Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen und Produkten
• Fort-und Weiterbildungsangebote sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei vollschichtiger Beschäftigung
• Vergütung angelehnt an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtverbandes
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Jobticket und Job – Bike, ebenfalls der Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses

Wie wir sind: Von Anfang an Mittendrin! 

Ein lebendiges Miteinander von Menschen mit und ohne Assistenzbedarf, eine zugewandt offene Atmosphäre, ansprechende Räumlichkeiten und die Nähe zur Natur prägen unsere Gemeinschaft in allen Lebens- und Arbeitsbereichen. Getreu unserem Leitsatz: „Entwicklung ist für jeden möglich“ fördern wir unsere Mitarbeiter*innen in ihrer persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort-und Weiterbildungen. Ein ehrliches und vertrauensbasiertes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Sie möchten Ihren Weg gemeinsam mit uns gestalten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Senden Sie diese bitte ausschließlich elektronisch per E-Mail mit Anlagen (PDF-Format) bis zum 31.03.2023 an: bewerbung@kh-stiftung.de

Haben Sie Rückfragen? Dann gerne telefonisch unter: 030/474905 - 12 an Christian Schuster

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.
 

Wir erweitern unser Wohnangebot. Für unser neues Projekt „Neue Holländerhöfe“ in Berlin Reinickendorf suchen wir zum 1. Juli 2023 engagierte und lebensfrohe Mitarbeiter*innen. 

In einem neu errichteten Wohnquartier werden in einem Haus gemeinsam mit zwei Jugendhilfeträgern Wohnformen für Jugendliche Menschen mit einer Beeinträchtigung angeboten. Von der Kaspar Hauser Stiftung werden in diesem Haus 14 Apartments für betreutes Einzelwohnen angemietet. Wir bieten sowohl für Menschen mit einer geistigen/körperlichen Behinderung, als auch für Menschen mit einer psychischen Behinderung Apartments an. 

Hierfür suchen wir:

Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (*w/m/div)

in Teilzeit (max. 35 Stunden)

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen Menschen bei der Umsetzung ihrer Wünsche nach sozialer Teilhabe - individuell und auf Augenhöhe. 
• Sie motivieren zu einem möglichst selbständigen und selbstbestimmten Leben.
• Sie erarbeiten Hilfepläne, beantragen Kostenübernahmen und dokumentieren Leistungen für die Hilfeplanung und Nachweisführung. 
• Sie planen die Betreuungstermine selbständig und ausgerichtet am Kundenbedarf (aufsuchende Tätigkeit). 
• Zusammenarbeit mit den gemeindepsychiatrischen Gremien, Angehörigen, Ärzt*innen, Teilhabefachdiensten, sozialpsychiatrischen Diensten etc.

Sie bringen mit:

• eine konstruktiv, werteorientierte Grundhaltung und positive Ausstrahlung mit Sinn für Humor
• den Mut und die Offenheit, sich neuen Aufgaben zu stellen und Dinge einfach auszuprobieren
• die Fähigkeit Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen 
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, sowie eine Portion Organisationstalent und ein klares Gespür für Nähe und Distanz
• einen respektvollen Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen 
• Interesse an einer zeitgemäßen Auseinandersetzung mit der Anthroposophie
• die entsprechende Fachkraftqualifikation und nach Möglichkeit Erfahrung in psychiatrischen Kontexten

Das bieten wie Ihnen: 

• Eine Vergütung nach AVB vom Paritätischen Wohlfahrtsverband
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes
• Eine kleine Übergangswohnung für Neuberliner
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• betriebliches Gesundheitsmanagement und umfangreiche Sozialleistungen wie Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge inkl. Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsabsicherung; BVG-Firmenticket und/oder Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter (m/w/d) in ihrer persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort-und Weiterbildungen.
• Ansprechende Räumlichkeiten und die Nähe zur Natur prägen unsere Gemeinschaft in allen Lebens- und Arbeitsbereichen
• Ein lebendiges und vertrauensbasiertes Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderungen, in einer zugewandten und offenen Atmosphäre

Wollen Sie Ihren Weg gemeinsam mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Senden Sie diese bitte ausschließlich elektronisch per E-Mail mit Anlagen (in einer einzigen PDF-Datei) bis zum 15.03.2023. an: bewerbung@kh-stiftung.de

Haben Sie Rückfragen? Dann gerne per E-Mail an Frau Ufertinger: beate.ufertinger@kh-stiftung.de

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite.

Wir suchen zum 01.04.2023 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

Gruppenleiter*in (m/w/d) für die Gartenwerkstatt 

im Bereich Arbeit & Berufliche Bildung (in Vollzeit mit 38,5h/W.) 

Das gehört zu Ihren allgemeinen Aufgaben:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner oder vergleichbare Qualifikation sowie die sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Begleiten und unterstützen von Menschen mit Assistenzbedarf
• Fachliche Anleitung der Menschen mit Assistenzbedarf
• Ggf. pflegerische Assistenz
• Koordination der Arbeitsabläufe und Qualitätssicherung
• Planung und Vorbereitung der Arbeitsaufträge
• Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Betreuern
• Aktive Beteiligung an internen und externen Veranstaltungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen im Bereich Gartenpflege
• Akquise und Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie Vorbereitung der RechnungslegungWartung und Beschaffung von Arbeitsmitteln
• Anleitung und Ausführung der Gartenpflege sowie der KHS eigenen Grünanlagen
• Führen des Firmenfahrzeugs inkl. Mitnahme von bis zu 8 Personen und ggfs. Hänger über 750 kg

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Einen wertschätzenden, partnerschaftlichen Umgang gegenüber allen in der Werkstatt beschäftigten Kolleginnen und Kollegen
• Professionelles Nähe- und Distanzverhalten
• Pädagogische Fähigkeiten und Berufserfahrung im sozialen Bereich
• Empathie-, Konfliktfähigkeit sowie Reflexionsvermögen - einen kooperativen Arbeitsstil
• Bereitschaft und Freude an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Werkstatt
• Imker Erfahrungen wären wünschenswert
• Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und Interesse für die ausgeschriebenen Bereiche
• Flexibilität, Organisationstalent, Belastbarkeit, Selbstständigkeit
• Gute PC-Kenntnisse
• Führerscheinklasse BE bzw. CE 

Das bieten wir Ihnen: 

• Strukturierte Einarbeitung in einem hochmotivierten Team
• Gute und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der der Einzelne als Mensch wahrgenommen wird 
• Kreative Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen und Produkten
• Fort-und Weiterbildungsangebote sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits-management
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei vollschichtiger Beschäftigung
• Übernahme der Kosten einer Sonderpädagogischen Zusatzqualifikation (SPZ)
• Vergütung nach AVB des Paritätischen Wohlfahrtverbandes
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• BVG Jobticket und/oder Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschusses

Wie wir sind: Von Anfang an Mittendrin! 

Ein lebendiges Miteinander von Menschen mit und ohne Assistenzbedarf, eine zugewandt offene Atmosphäre, ansprechende Räumlichkeiten und die Nähe zur Natur prägen unsere Gemeinschaft in allen Lebens- und Arbeitsbereichen. Getreu unserem Leitsatz: „Entwicklung ist für jeden möglich“ fördern wir unsere Mitarbeiter*innen in ihrer persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort-und Weiterbildungen. Ein ehrliches und vertrauensbasiertes Miteinander sind für uns selbstverständlich. 
Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Sie möchten Ihren Weg gemeinsam mit uns gestalten? 

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Senden Sie diese bitte ausschließlich elektronisch per E-Mail mit Anlagen (PDF-Format) bis zum 10.03.2023 an: bewerbung@kh-stiftung.de

Haben Sie Rückfragen? Dann gerne telefonisch unter: 030/474905–12 an Herrn Schuster, unseren Abteilungsleiter „Arbeit § berufliche Bildung“.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.
 

Wir bieten ganzjährig Plätze für den Bundesfreiwilligendienst in allen Bereichen der Kaspar Hauser Stiftung an. Bewerben Sie sich aktuell zum Beginn am 1. März und am 1. September!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Silke Seeger

Praktikum und Freiwilligendienst

silke.seeger@kh-stiftung.de

030 47 49 05 - 0  (Di. - Do.)

Weitere Informationen finden Sie hier: Bundesfreiwilligendienst, BFD

Die Kaspar Hauser Stiftung sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitraum eine*n

Sozialdienstmitarbeiter*in (m/w/d)

in TZ (30 Std/Woche)

Das gehört zu Ihren Aufgaben:

• Koordination und Begleitung des arbeitsweltbezogenen Rehabilitationsprozesses der Mitarbeiter*innen mit Assistenzbedarf in der WfbM (Arbeitsbereich, Berufsbildungsbereich, ausgelagerte Arbeitsplätze)
• Verantwortung für die Belegung der vorhandenen Platzkapazitäten der WfbM
• Durchführung von Beratungsgesprächen und Informationsveranstaltungen zu den Angeboten der beruflichen Rehabilitation und den weiteren beruflichen Qualifizierungsmöglichkeiten in der WfbM 
• Koordinierung von Praktika zur Aufnahme in die WfbM in Zusammenarbeit u.a. mit Schulen, Berufsbildungswerken und anderen Trägern
• Teilnahme an Gremien der Landesarbeitsgemeinschaft der WfbM Berlin
• Erstellen von Informationsberichten/Eingliederungsplänen zum Erwirken der Kostenübernahmen
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Bereiche
• Beratung, Anleitung und Unterstützung der Fachkräfte der WfbM
• Durchführung von Kriseninterventionsmaßnahmen, kollegialen Beratungen und Fortbildungen 
• Zusammenarbeit mit Ämtern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Mitarbeiter*innen von Wohneinrichtungen  

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Sie pflegen einen respektvoll, wertschätzenden und achtsamen Umgang mit Menschen mit und ohne Assistenzbedarf. Ein integrierendes Wesen, Gelassenheit und Ausdauer sind Teil ihrer Persönlichkeit.
• Sie besitzen eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung mit dem Herz an der richtigen Stelle, dabei sind Sie tatkräftig, kooperativ im Umgang und konsequent in Ihren Entscheidungen. 
• Fachlich und persönlich haben Sie ein gutes Gespür für Kommunikation auf allen Ebenen, reflektieren die Situation und handeln lösungsorientiert.
• Der Blick fürs ‚Ganze‘, Klarheit und Flexibilität gepaart mit hoher Empathie runden Ihr Profil ab.

Ihre Ausbildung und fachliche Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik und Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf oder mit Menschen in besonderen Lebenslagen.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen und Teams.
• Sie verfügen über Beratungs- und Prozessbegleitungsqualität und bringen Fachwissen im Bereich Krisenintervention mit.

Das bieten wir Ihnen: 

• Eine Vergütung nach AVB vom Paritätischen Wohlfahrtsverband
• Umfangreiche Sozialleistungen wie Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge inklusive Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsabsicherung, betriebliches Yoga, Dienstrad-Leasing und/oder BVG Firmenticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen (m/w/d) in ihrer persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort-und Weiterbildungen
• Ein lebendiges und vertrauensbasiertes Miteinander von Menschen mit und ohne Assistenzbedarf in einer zugewandten und offenen Atmosphäre
• Ein gelebtes Gewaltpräventionskonzept 

Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Wollen Sie Ihren Weg gemeinsam mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich in Form eines einzigen PDF-Dokuments mit folgendem Titel: Sozialdienst_Ihr Name.pdf bis zum 20.03.2022 an: bewerbung@kh-stiftung.de

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.
 
 

In unserem Wohnbereich und im Beschäftigungs- und Förderbereich bieten wir im Rahmen einer

berufsbegleitenden Heilerziehungspfleger*innen-Ausbildung Stellen an.

Bei Interesse melden Sie sich bitte unter: bewerbung@kh-stiftung.de

Dazu kooperieren wir u.a. mit der Emil-Molt-Akademie.
Ansprechpartner: Reinhard Sprang
r.sprang@emil-molt-akademie.de

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Projektmitarbeiter*in Nachbarschafts-/ Stadtteil-/ Sozialraumarbeit der KHS (m/w/d)

in Teilzeit (20h/W.)

Ihre Aufgaben:

• Organisation der inklusiven Nachbarschafts-/ Stadtteil-/ Sozialraumarbeit an (derzeit) folgenden Standorten: Laden Jülicher Straße 30 (Wedding, Bezirk Mitte)
• Sie beteiligen sich an der Entwicklung von Konzepten zu Angeboten an den o.g. Standorte in die Nachbarschaft, nehmen Bedarfe von Menschen mit und ohne Assistenzbedarf sowie Erfordernisse zur Sozialraumorientierung aus dem Bundesteilhabegesetz auf. 
• Sie bringen sich aktiv in bestehende Vernetzungs-, Kooperations- und Stadtteilstrukturen ein und unterstützen deren Weiterentwicklung.

Sie unterstützen bei:

• der Konzeptentwicklung zur Vertiefung und dem Ausbau der Stadtteil- und Nachbarschaftsarbeit unter dem Blickwinkel der Inklusion
• der Kooperation mit dem Projekt BaSiG des Anthropoi Bundesverbandes – Beiträge des anthroposophischen Sozialwesens für inklusive Gemeinwesen
• der Koordination von Honorarkräften, BFDler*innen, Studierenden, Praktikanten*innen usw.
• der Entwicklung, Erprobung, Anwendung und Evaluation von Methoden der Beteiligung von Menschen mit Assistenzbedarf
• der Förderung von bürgerschaftlichem Engagement und Selbsthilfe
• der Organisation von Festen und Veranstaltungen der KHS
• der Ausgestaltung von Kultur und Anthroposophie unter dem Dach der KHS
• bei der Öffentlichkeitsarbeit
• der ergebnisorientierten Vernetzung, Zusammenarbeit und Gremienarbeit mit den Kooperationspartner*innen aus den Bezirken Pankow/Mitte
• der Sicherstellung der Öffnungszeiten und der offenen Angebote

Ihre Voraussetzungen:

• möglichst Berufserfahrung in Projekten der Nachbarschafts-/ Stadtteilarbeit, Arbeit mit Menschen mit Behinderung, interkultureller Arbeit, Selbsthilfe
• die Fähigkeit zu einer planvollen und intensiven Zusammenarbeit mit verschieden Akteuren

Wie wir sind: Von Anfang an Mittendrin! 

Ein lebendiges Miteinander von Menschen mit und ohne Assistenzbedarf, eine zugewandt offene Atmosphäre, ansprechende Räumlichkeiten und die Nähe zur Natur prägen unsere Gemeinschaft in allen Lebens- und Arbeitsbereichen. Getreu unserem Leitsatz: „Entwicklung ist für jeden möglich“ fördern wir unsere Mitarbeiter*innen in ihrer persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort-und Weiterbildungen. Ein ehrliches und vertrauensbasiertes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Unsere Vergütung richtet sich nach den AVB des Paritätischen Wohlfahrtverbandes und wird ergänzt durch Leistungen im Rahmen der Altersvorsorge sowie weitere betriebliche Sozialleistungen, wie beispielsweise Dienstrad und Firmenticket. 

Möchten Sie in dieser gestaltenden und spannenden Aufgabe tätig werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Bitte senden Sie diese ausschließlich elektronisch per Email mit Anlagen in einer einzigen PDF-Datei unter dem Namen Mitarbeit_Nachbarschaftsarbeit_IhrName.pdf bis zum 15.03.2023 an bewerbung@kh-stiftung.de 

 
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite.
 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

Produktionsleiter (m/w/d) für die WfbM 

in Vollzeit 38,5 Std/Woche

Das gehört zu Ihren Aufgaben:

• Verantwortliche Planung und Organisation der Werkstattarbeit unter technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten
• Weiterentwicklung unserer aktuellen Arbeitsbereiche und Erschließung neuer Arbeitsfelder
• Enge Kooperation mit der Abteilungsleitung, der Arbeitsvorbereitung und den Gruppenleitungen
• Erstellung von Personaleinsatzplänen 
• Verantwortung für Maschinen und Geräte inkl. der Organisation der Wartung und Reparatur
• Organisation und Begleitung von Bio - Kontrollen
• Sicherstellung eines effizienten Mitarbeiter*innen-, Maschinen- und Materialeinsatzes zur Erreichung eines ausgeglichenen Produktionsergebnisses
• Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität und Produktivität 
• Akquisition, Kalkulation und Angebotserstellung von Fertigungs- und Dienstleistungsaufträgen
• Aufbau und die Pflege tragfähiger Kundenbeziehungen
• Organisation und Mitwirkung bei Märkten, Messen und Basaren
• Weiterentwicklung und Vertrieb der KHS Eigenprodukte
• Sicherstellung der Produktions- und Arbeitssicherheit sowie die Überwachung der Einhaltung von Umweltschutzauflagen und Unfallverhütungsvorschriften 
• Überbetriebliche Zusammenarbeit sowie Teilnahme an internen und externen Sitzungen sowie an Fortbildungen

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im ingenieurtechnischen oder im kaufmännischen Bereich oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss, mit ausreichender Berufserfahrung (z.B. Meisterabschluss mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen)
• Eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung, Prozessplanung und Qualitätssicherung
• Gute Organisations-, Planungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Einen wertschätzenden Umgang gegenüber allen in den Werkstätten beschäftigten Kolleg*innen 
• Empathie, Konfliktfähigkeit sowie Reflexionsvermögen - einen kooperativen Arbeitsstil
• Bereitschaft und Freude an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Werkstatt

Das bieten wir Ihnen: 

• Strukturierte Einarbeitung in einem hochmotivierten Team
• Gute und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der der Einzelne als Mensch wahrgenommen wird 
• Kreative Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen und Produkten
• Fort-und Weiterbildungsangebote sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei vollschichtiger Beschäftigung
• Übernahme der Kosten einer Sonderpädagogischen Zusatzqualifikation (SPZ)
• Vergütung angelehnt an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtverbandes
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• BVG Jobticket und/oder Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschusses
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga

Wie wir sind: Von Anfang an Mittendrin! 

Ein lebendiges Miteinander von Menschen mit und ohne Assistenzbedarf, eine zugewandt offene Atmosphäre, ansprechende Räumlichkeiten und die Nähe zur Natur prägen unsere Gemeinschaft in allen Lebens- und Arbeitsbereichen. Getreu unserem Leitsatz: „Entwicklung ist für jeden möglich“ fördern wir unsere Mitarbeiter*innen in ihrer persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort-und Weiterbildungen. Ein ehrliches und vertrauensbasiertes Miteinander sind für uns selbstverständlich. 
Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Sie möchten Ihren Weg gemeinsam mit uns gestalten? 

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Senden Sie diese bitte ausschließlich elektronisch per E-Mail mit Anlagen (PDF-Format) bis zum 14.04.2023 an: bewerbung@kh-stiftung.de

Haben Sie Rückfragen? Dann gerne telefonisch unter: 030/474905 -12 an unseren Werkstattleiter Herrn Christian Schuster.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.

Zur Kaspar Hauser Stiftung mit Standorten in der Pankstraße und in der Rolandstraße gehören zur Verwaltung folgende Teams: Finanzen, Personal, Gebäudemanagement und Informationstechnik mit zurzeit 14 Mitarbeiter*innen. Dabei verstehen wir uns selbst als Bindeglied zwischen den einzelnen Menschen und den vorgegebenen komplexen Regelungen. Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams in der Pankstraße suchen wir Sie zum 01.04.2023 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 

Teamleitung Rechnungswesen und Controlling (w/m/d)

(Vollzeit mit 38,5h/W.)

In dieser Funktion sind Sie für die fachliche und personelle Steuerung des Teams Rechnungswesen zuständig. Den Ausbau dieses Bereichs wollen wir mit Ihnen gemeinsam vorantreiben. 

Ihre Aufgaben:

• Im Tagesgeschäft tragen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung der Fachgebiete Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, Internes Rechnungswesen, Controlling und Finanzreporting.
• Ihnen obliegt die personelle und fachliche Leitung, Förderung und Weiterentwicklung der aktuell vier Mitarbeiter*innen in diesen Bereichen.
• Sie gewährleisten die sach- und fristgerechte buchhalterische Umsetzung gesetzlicher und einrichtungsinterner Vorschriften. Dies beinhaltet auch die operative Verantwortung für das externe Rechnungswesen und die Koordination der Jahresabschlusserstellung mit Bilanz, GuV, Kapitalflussrechnung, Anhang, Anlagen- und anderen Bilanzspiegeln.
• Sie verantworten die fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuer-Voranmeldungen, die Erstellung der Ertrags- und Umsatzsteuererklärungen sowie die Bearbeitung sonstiger behördlicher, steuerlicher und ggf. sozialversicherungsrechtlicher Angelegenheiten.
• Sie erstellen den Haushaltsplan und bereiten die Entgeltverhandlungen mit dem Senat vor.
• Sie wenden Ihre sehr guten Kenntnisse aller relevanten Rechtsvorschriften sicher in der Praxis an und halten Ihren Kenntnisstand aktuell. Hierdurch sind Sie bei der Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Betriebs- und anderen Prüfungshandlungen ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Vorbereitung und Abwicklung von zuschuss- und fördermittelfinanzierten Anträgen und Projekten. 
• Die stetige Weiterentwicklung unserer Organisation im Sinne eines „Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses“ ist uns wichtig. Mit Ihrem Fachwissen und operativen Erfahrung leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur betrieblichen Stabilität und Weiterentwicklung der Kaspar Hauser Stiftung. Hierzu gehört auch die selbständige Erstellung und Aktualisierung von Fachanweisungen, Entscheidungsvorlagen und anderen fachlichen Dokumentationen.

Ihr persönliches Profil:    

• Sie pflegen einen respektvoll-wertschätzenden Umgang mit Menschen mit und ohne Assistenzbedarf.
• Sie besitzen eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung mit dem Herz an der richtigen Stelle. Dabei sind Sie tatkräftig, kooperativ im Umgang und konsequent regelkonform in Ihrem Handeln.
• Sie verfügen über eine hohe Auffassungsgabe, Lern- und Entwicklungsbereitschaft und ausgeprägte (finanz-) analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie treten fachlich und persönlich sicher auf und zeichnen sich durch eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Integrität aus.
• Sie können die richtigen Prioritäten setzen und Ihre Kolleg*innen zur Entwicklung und Umsetzung von konstruktiven Lösungen motivieren.
• Sie verfügen über eine gute Dienstleistungsorientierung und bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung mit.

Ihre Ausbildung und fachliche Erfahrung:

• Sie sind Bilanzbuchhalter, Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsassistent oder besitzen eine vergleichbare/-s Ausbildung oder Studium.
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
• Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Standardanwendungen (vor allem in Excel) und sind versiert im Umgang mit ERP Systemen (insbesondere Finanzbuchhaltung und Controlling). Kenntnisse des ERP Systems Micos und egecko (CSS) sowie der Controllingsoftware Corporate Planner sind von Vorteil.

Wie wir sind: Von Anfang an Mittendrin! 

Ein lebendiges Miteinander von Menschen mit und ohne Assistenzbedarf, eine zugewandt offene Atmosphäre, ansprechende Räumlichkeiten und die Nähe zur Natur prägen unsere Gemeinschaft in allen Lebens- und Arbeitsbereichen. Getreu unserem Leitsatz: „Entwicklung ist für jeden möglich“ fördern wir unsere Mitarbeiter*innen in ihrer persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort-und Weiterbildungen. Ein ehrliches und vertrauensbasiertes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Unsere Vergütung entspricht dem AVB des Paritätischen Wohlfahrtverbandes und wird ergänzt durch Leistungen im Rahmen der Altersvorsorge sowie weitere betriebliche Sozialleistungen und ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement. Hinzu kommen flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit sowie Homeoffice) zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. BVG Firmenticket und/oder Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche von Anfang an für unsere Mitarbeiter*innen. 

Wollen Sie Ihren Weg gemeinsam mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Senden Sie diese bitte ausschließlich elektronisch und in einem einzigen PDF-Dokument zusammengefasst bis spätestens zum 22.03.2023 per E-Mail mit Titel TeamleitungRechnungswesen_IhrName.pdf an: bewerbung@kh-stiftung.de

Haben Sie Rückfragen? Dann gerne telefonisch unter: 030/474905 -26 an Christian Paulus unseren Verwaltungsleiter. 

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite.